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    提素质 强技能 检修一车间持续开展细化补强培训

    (发布时间:2018年05月16日 09:17   责任编辑:车辆 来源:车辆部 卢继鹏 甘达 浏览次数:[] )

    连日来,车辆部检修一车间为满足岗位技能需要,提升员工业务水平,结合车间近期工作实际,组织各班组开展以司控器警惕线更换、车门电机支架拆装为主要内容的培训工作,为提升培训效果,车间还邀请到广州泽尔机电科技有限公司售后服务经理陆晖,为大家授课讲解。

    课堂上,陆晖向大家发放相关理论资料,制作PPT,通过图文结合方式进行讲解,对电机支架KWD鼓形齿式联轴节结构、工作原理等专业知识开展系统性分析,让参培员工熟悉掌握此项业务知识;对KWD鼓形齿式联轴节故障特点的讲解,他通过解析多例日常事故案例逐步展开,将联轴节的日常性维护、预防性维护等知识紧密结合起来,讲解过程深入浅出、生动详实。课程结束后,他与大家一起开展总结“回头望”,加深对知识的理解、记忆。培训课堂上所有人的注意力都聚集在陆晖丰富有趣的讲授中,大家在不知不觉中学懂弄通了新知识,掌握了新技能,积极提问,探索交流,分享心得体会,让课堂充满了浓厚的学习氛围。

    为将培训效果落到实处,车间要求各班组利用作业之余积极开展电客车车门电机支架拆装、司控器警惕线更换等实作技能培训演练,让员工在实践中巩固知识,在实操中熟练操作本领。此外,车间还开展了多种形式的技术比武“擂台赛”,由车间对比武中的佼佼者进行奖励,推动青年员工学技练功的新热潮。

    检修一车间根据员工年龄、文化结构层次,以细化补强青年员工教育培训相关办法为抓手,不断创新培训方法,制定贴合实际的培养计划,全面提高青年员工的业务水平;同时,通过对青年员工业务骨干及“防故能手”实行重奖快奖带动全员比学赶超,通过开展技能比武营造浓厚学习氛围,全面提升车间员工综合能力,更好的服务生产运营。

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