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    分公司员工帮助计划(EAP)项目顺利启动

    (发布时间:2016年05月05日 18:07   责任编辑:王冠生 来源:人力资源部 王毅 马艳丽 浏览次数:[] )
    为全面促进员工身心健康和谐发展,构建和谐、关爱的人本文化,5月5日,分公司组织召开员工帮助计划(EAP)项目启动会议,运营分公司党委书记、常务副总经理刘峻峰,党委副书记、纪委书记任前新以及各部管理、职能岗位,各班组长共260人参加会议。会议由人力资源部部长刘军主持。
    会上,EAP项目负责人陕西师范大学心理学院教授兰继军、心理咨询师胡文婷分别对项目团队、内容、流程及形式进行了介绍。刘峻峰对项目开展的背景与需求进行了介绍,对项目开展及推动提出了具体要求,并宣布了西安地铁运营分公司员工帮助计划的正式启动。
    EAP项目团队开展了现场问卷调查及首次公开心理讲座,搭建并推广了西安地铁运营EAP项目微信工作平台——“欣晴驿站”,提供前沿资讯及活动介绍,定期分享心理学知识,实现在线心理咨询和团辅活动的组织。
    本项目的顺利启动,体现了分公司对员工心理健康及思政教育工作的重视,藉此借助外部专业团队对员工心理健康状况进行测评和辅导,为员工提供个性化、人性化和自主化的心理咨询服务,即时成效连同长期支持,进而实现企业员工关系的可持续发展。

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